Manfaat Perencanaan
Maksud dan Kegunaan Perencanaan :
1. Mendorong pimpinan mulai dari eselon atas seperti top menejemen sampai pada eselon bawah untuk berpikir secara sistematis.
2. Membantu pimpinan dalam melaksanakan koordinasi.
3. Mendorong pimpinan eselon atas untuk menampilkan garis-garis besar haluan organisasi demi tercapainya tujuan.
4. Membantu pelaksanaan pengawasan terhadap perkembangan dari apa yang direncanakan.
5. Membantu pimpinan dalam menghadapi perkembangan di masa yang akan datang.
6. Membantu terciptanya gambaran dan hubungan pertanggung jawaban dari masing-masing bagian organisasi.
Jenis Perencanaan dalam Organisasi:
Menurut R.C. Davis sebagai berikut.
A. Primer
Tujuan-tujuan yang bersifat pengabdian
a. Tujuan-tujuan organisasi
(1) Umum
(2) Besar
(3) Kecil
(4) perseorangan
b. Tujuan-tujuan operasi dalam penyelesaian proyek
(1) Perantara
(2) Terakhir
B. Kolateral (Berdampingan)
a. Tujuan sosial kolateral
b. Tujuan-tujuan pribadi
(1) Perseorangan
(2) kelompok atau rombongan
C. Sekunder.
a. Ekonomi
b. Efektivitas
Daftar Pustaka :
Yayat.M Herujito.Dasar Dasar Manajemen.Jl.Palmerah Selatan 22-28 jakarta 10270:PT Grasindo
Tidak ada komentar:
Posting Komentar